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字号:2018-06-17 20:01:43 来源: 网易体育 作者: 我要评论(0)

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  江西国企党建为国企改革注入了活力,为企业发展增添了动力。据了解,上半年,江西省属国有企业预计资产总额12302.4亿,同比增长11.9%;营业收入2239.9亿元,同比增长12.4%;经营利润116.6亿,同比增长75.3%,均创历史同期最好水平。紧紧围绕打造国企改革“江西样板”的奋斗目标,全面深化国企改革,全面推进创新发展,全面加强国企党建,国企发展速度和效益屡创历史新高,发展质量和结构更好更优,基层党建特色突出、亮点纷呈。这一切,与广大党员发挥先锋模范作用分不开,与基层党务工作者特别是党支部书记的努力工作分不开。

  ——完善市场化选人用人机制。深入推进省资产管理公司市场化选聘职业经理人制度试点,面向全国公开选聘3名副总经理和1名总会计师,对经理层成员实行契约化、薪酬差异化、身份市场化管理。指导督促财达证券、招标集团和有关企业子公司制定了推行职业经理人制度试点实施方案,市场化选人用人机制不断完善。加强企业领导干部选拔任用和培训锻炼,企业领导班子结构不断优化

  务必落实党建工作责任,进一步加强和改进党对国有企业的组织领导。加强党对国有企业的领导,企业党委必须扛起主责、抓好主业、当好主角,要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的鲜明导向。一要落实领导责任。党组织书记要履行第一责任人职责,专职副书记要履行直接责任,班子成员要落实”一岗双责“,董事会、监事会和经理层党员成员也要积极支持、主动参与党建工作。二要建立评议制度。要建立和实行国有企业党委向上级党组织报告党建工作制度,继续推行国有企业党组织书记抓基层党建工作年度述职评议制度,把党建工作当做硬任务、硬指标来抓,采取有效措施,层层传导压力,推动党建工作落实落地。三要严格考核问责。要加快出台《国有企业党建工作考核评价办法》,改进和完善考核评价机制,提高党建工作考核权重,把考评结果与企业领导人员任免、薪酬、奖惩相挂钩,使党建工作由软指标变为硬约束。

  着力抓好三支队伍建设,努力锻造高素质专业化的国企铁军队伍。坚持党管干部原则,坚决落实国企领导人员“20字”标准,采取激励和约束等严管厚爱措施,打好干部工作“上、下、管、育”组合拳,加强年轻干部、后备干部培养。坚持党管人才原则,大力实施“五个一”人才工程,加强创新性人才、海外高端人才、企业管理人才等各类人才的引进和培育。组织实施“双千”培训工程,依托省国资委党校等阵地,大力加强国有企业基层党组织书记、党务骨干、入党积极分子和发展对象的教育培训。  【6】 时时作示范,处处当先锋,事事我带头。

  “8号高炉鼓风机跳电,所有风口严重灌渣,我厂决定紧急停风抢修,请大家速来支援。”一天深夜,包钢稀土钢炼铁厂“原料作业部党员之家”微信群发布了一条紧急通知。1小时内,部门所有党员干部连夜自发赶到8号高炉,处理事故。  责任编辑:  【责任编辑:康佳楠】

  一、潜心学习,提升党建工作水平  健全组织、完善制度——做好党建工作的切入点  新形势下创新国企党建工作的方法途径  责任编辑:  (23分)

  在抓好国企党建工作中,最常遇到的三个老大难问题:一是党建工作和生产经营中心工作融合的问题:二是怎样做好思想政治工作的问题;三是如何抓好企业文化建设的问题。  4. 企业党建与企业经营管理相结合  一是党建工作和经营管理有机结合。生产经营是国有企业的中心工作,企业党组织必须自觉服从服务于这个中心,积极主动融入这个中心,充分发挥政治核心、领导核心作用,增强凝聚力、向心力和战斗力,促进企业改革发展。要明确党组织参与企业决策的具体事项、工作规则,建立坚持党委常委会、党政联席会等制度,按照分清责任、细化内容、程序表达、依法决策的要求,做到重大问题必须由党委先集体研究,然后由进入法人治理结构的党委成员,以合法合规的方式途径充分反映党委的决策指令,使党组织的集体决议在企业决策中得到贯彻体现。  通过资格审查的应聘人根据通知参加笔试和面试。

  江铜集团贵溪冶炼厂在制定全员创星考评体系中,对党员的考核项目多于群众、考核要求高于群众。熔炼车间386名员工中党员占30%,但去年考核列前一百名的人员中党员占45%。  五是进入新时代,加强自身能力素质建设,要求有新举措。要把提高能力和锤炼作风摆在重要位置,要着眼中长期发展需要,鲜明用人导向,精准选干部,精心配班子,真正把优秀干部选拔到党务岗位上来。要加强对年轻组宣干部的培养,既要让总部机关干部下去“墩墩苗”,又要让基层干部上来“拔拔高”,实现上下贯通。  对国有企业党的建设怎么看。在一些年轻人的心里,全世界500强大部分没有党建组织,为什么你们有。我的理解是,党的建设就是企业的管理,而且是企业的高端管理,价值管理。

  烈日当头,在深圳市老旧中压钢质燃气管道更新改造龙翔大道施工现场,相关作业正在如火如荼地进行。每个环节都设有党员先锋岗,佩戴党徽的基层党员奋战在一线,以“党小组+班组”为单元,攻坚克难、精益求精、层层把关,只为让居民更快用上清洁、安全的天然气,有力凸显出基层党支部的战斗堡垒和一线党员模范带头作用。  省安装二分公司 王阳  原标题:国企党建工作会两周年,国资委党委书记郝鹏发表署名文章深刻阐述习近平总书记重要讲话精神

  提高国有企业党的建设质量必须深入推进基层支部规范化建设。要注重从优秀管理人员、从优秀共产党员中选拔、配强基层党支部书记,加大对党支部书记教育培养和实践锻炼力度,努力建设一支高素质、复合型党支部书记队伍。要认真落实组织生活制度,定期开展活动,突出政治学习,抓好党性锻炼。要抓好党员队伍建设,加强党员的思想教育和业务培训。从严党员发展,强化基层党支部的把关作用。要创新方式方法,探索“互联网+党建”新模式,用好“新时代e支部”等新载体,不断丰富党建活动内容和工作方式。要抓好基本保障,落实党务工作人员和经营人员同职级同待遇,保障党建工作活动经费。要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。  2017年6月,中核建设集团党组结合核电工程业务的鲜明特色提出“以向安全负责的态度向党建工作负责,用保证核电站质量的方法保证基层党建工作质量,像热爱核建事业一样热爱党建事业”,就是让基层党组织和党员重视党建工作,将党建工程的每项工作形象化、具体化。核电安全的重要性是不言而喻的,建造安全又是其中重要的一环,建造环节周期长、活动繁多、涉及的各工种人员数以千计,管理头绪复杂。保证核安全,实际上是保证核电站工程质量,这就需要一套可靠的体系和科学的方法来实现。若要获得可靠的质量,不仅需要适宜的组织、合格的人员、充分的资源、可靠的活动、可信的验证和可查的客观证据,还需要通过一系列的组织流程,将用户的安全要求通过投入、使用资源来实现。核电工程建造质量的保障遵循一些原则,如发自内心的质量承诺、领导重视并带头、全员参与、清晰的职责、过程方法、基于事实的决策方法、系统方法以及持续改进等。中核建设集团坚持“安全第一、质量第一”数十年,在国内外建成42座、在建21座核电站反应堆,运行电站质量安全可靠,在建工程质量有保证,中核建设集团已形成了可靠的核安全文化。核电运行研究机构将核安全文化定义为:在一个组织的领导示范下,内化为所有员工的将核安全置于一切之上的价值观和行为方式。如果基层党建也能借鉴核电站工程质量管理方法,相信一定能取得扎实有效的成果。

  7.督促指导市属企业制定“三重一大”事项清单并报上一级党组织备案,完善“三重一大”事项决策机制,确保事项范围全面科学、决策程序严密、责任追究措施有效。

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